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王松年的牛肉面馆,规模做大了,经济效益也提高了。于是王松年对谢荣说,“一个企业要稳步发展,要有文化氛围,要有企业精神,要有凝聚力,要让员工成为企业的主人。让他们参与管理,献计献策,这样企业才能做强做大。”
“企业文化,不是说一说就能解决,而是有投入,用于企业的文化建设。”
“我们可以拿出一部分资金,订报订刊,购买书籍。让员工在空闲时间,读书学习,充实自己。”王松年继续说。
谢荣听到王松年这么一讲,便说,“企业文化是系统工程,要从培训抓起,规范员工行为,让员工有责任感,荣誉感,归属感。”
王松年见谢荣认同他的观点,便说,“那么,这件事情,就由你具体负责落实。”
“好的,我就按王总的意见做好就是了。”谢荣说。
于是谢荣为三个牛肉面馆订阅
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